近日，为帮助新员工更快、更好地融入企业文化，适应工作环境，从而顺利地开展工作，迈恩（上海）建筑设计有限公司于2018年7月18日-20日举办了3天“金种子”入职培训。

地点：上海 迈恩设计

时间：2018年7月18日-2018年7月20日

/ 活动背景 /

培训课程邀请了公司各位合伙人、经理等领导层担任讲师，为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心。在公司领导的关心支持下，在各部门的积极配合下，此次培训以内部培训及外部拓展的形式开展。                                   

全员内部培训内容包括：公司发展历程、业绩情况、发展战略、对 “金种子”的发展期望、公司内部制度、晋升通道、典型项目案例的研发互动、溢价策略等。以上内容由公司合伙人、经理、所长及相关部门骨干进行了细致的讲解和答疑，通过一个个实际案例深入浅出地为新员工分享自己宝贵的知识和经验，为刚踏上设计师岗位的新员工注入了信心和勇气。

▲ 公司各个合伙人在给大家培训和答疑

 ▲ 公司各个所负责人在给大家讲解公司经典案例和答疑

           / 内部活动 /          

我们在内部拓展培训的同时，也希望各个同学能够更加完整的认识彼此，分别给大家成立了小组，并以小组队的形式进行破冰之旅，每个小组分别选出队长来带领大家制作队伍海报、队徽、口号等，共同达成共识。在整个培训中，我们还在各个培训环节，设立了各种形式的设计游戏，给同学们自由发挥设计想象，并希望大家未来能够——不忘初心、砥砺前行！

 ▲ 各个小组正在绘制自己的队伍海报

 ▲ 各个小组讲解海报的设计初衷和思考

 ▲ 各个小组正在制作建筑“超高层" 游戏模型                                                              

                                                                                                          / 外部拓展 /

外部拓展内容包括：首先参观上海典型项目融创滨江壹号院，置业顾问详细介绍了该楼盘的所在区位及项目内部沙盘，让我司新员工熟悉上海的区位情况及上海豪宅的一些设计手法，收获颇丰！

后大家观光了浦东陆家嘴，看到了金融中心的三巨头经常被调侃成上海地标中的“厨房三件套”——“开瓶器”（上海环球金融中心）“注射器”（金茂大厦）和“打蛋器”（上海中心大厦），欣赏一番上海城市的繁华风貌，领略繁华都市特有的建筑之美。

▲ 参考考察——融创滨江壹号院

▲ 外滩陆家嘴考察并合影留念

                                                                                               / 结业总结 /

通过三天的培训，迈恩的“金种子”们，都收获满满，在入职典礼上，纷纷表示在接下来的工作中，不怕苦不怕累，踏实认真努力奉献，争取和企业一起茁壮成长。在最后由迈恩执行总裁米总给大家颁发结业证书，公司也准备接下来定期组织更多的培训内容，让公司员工更快更好的成长。

▲ 迈恩执行总裁米总给同学们颁发结业证书

▲ 迈恩执行总裁米总与同学们一起留影纪念